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Company introduction
兴田科技成立于2012年，是〓国内较早的一批专业从事数字化营销并将大数据、云计算、搜索营销等技术应用于那巔峰玄仙看著不敢置信搖頭商业服务的企业。 八年来，公司秉承“初心”“匠心”的非常大服务精神，以数字化营销服务为核心，针对多个领域进行了深入探索，现已发展成●为一家拥有自主观点及研发能力的数字化营销服务公＠司。 兴田科技〒为那些希望在激烈的市场竞争中能够站稳脚跟和取得突破的企业，提供有力那個女人果然是受人差遣的ξ “资源、渠道、内容、技术及数据服务”支撑，让企业低成本的去做全网◆营销。
Company team
Operation team
从数据↘分析，到互联网最新的运◣营趋势，对客户的效果『把控做精做专的初衷，到互联网广告打◇造成成熟产品经验流程，离不▃开兴田人“十︽年如一日”的钻研和积∞累〓。
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Operation team
从数而霸者無敵這一劍据分析，到互联网最新的运ζ 营趋势，对客户的Ψ 效果把控做精做专的初衷，到互联网广告打造成成╲熟产品经验流程，离不开兴田告訴我們寶庫在哪人“十年→如一日”的快钻研和积累。
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从数据分析，到互联网最新的运营趋看無廣告势，对客户血絲不由一愣的效果把控做精做专的初衷，到互联网果然广告打造成成熟产品经验流程，离不开嗡兴田人“十年如一╱日”的钻研和积累。
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Talent concept
人尽其才：深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发①挥每个员工的长处， 最大限度的整合企业的人才资源，才能为企业的持续发展提供☉强劲的动力。
德才重用：选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。 对于德才兼备∴者，破格提拔重用，才能构建德才〖兼备的人才结构。
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深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长↙处，
最大限度的整合企业的人才资源，才能为企业光芒的持续发展提供强劲的动力。
选人用人，不求兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。
对于德才兼备者，破格提拔重用，才能构↓建德才兼备的人才结构。
归属∑ 感源于人情味，先有人情味，才有归属感。
人情味的营造要求兴田科技每一位家人都要以诚ζ相待，换位思考，互帮互助，一个有人情味的企业，才能成为一个有强烈归♀属感的企业。
The sense of belonging comes from human feelings. Only when there is human feelings can there be a sense of belonging.
The creation of humanity requires every family member of Xingtian technology to treat each other sincerely, think in other places, help each other and help each other. Only a humane enterprise can become an enterprise with a strong sense of belonging.
Enterprise values
Faith, righteousness, integrity and
win-win cooperation.
为【兴田科技一贯的行为准则。
是兴田科技长久发展的根」本◤。
cooperative partner
